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              通知公告

               

               

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              淮北建投控股集團有限公司

              地 址:安徽省淮北市相山區濉溪路8號淮北建投集團(原大唐發電廠辦公樓)
              電 話:0561-3053252
              傳 真:0561-3053252

               

               

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              淮北市建投集團采取“比選擇優”選配希姆斯電梯(淮北)有限公司2名職業經理人公告

              淮北市建投控股集團有限公司坐落在安徽省淮北市,為淮北市屬國有獨資企業,始于1978年,業務遍及城市金融服務、城市基礎建設、城市公共服務、旅游文化傳媒四大領域,資產總額突破千億大關,是一家大型城市建設投資集團。希姆斯電梯(淮北)有限公司為淮北市建投控股集團有限公司下屬二級子公司,根據公司發展需要,決定采取“比選擇優”辦法選配2名職業經理人,現將有關事項公告如下:
              一、比選職位及人數
              希姆斯電梯(淮北)有限公司職業經理人2名,其中總經理1名、副總經理1名。
              二、崗位職責及任職資格
              (一)總經理崗位職責與任職資格
              崗位職責:
              1.按董事會的要求,參與公司中長期發展規劃的編制及公司經營目標的確定;制定運營發展規劃和工作計劃,并組織各部門落實完成;
              2.負責公司的全面管理和指導,主抓銷售、技術;
              3.負責公司內部運營的安全管理,并負領導責任;
              4.負責組織指導分管部門完成公司下達的各項專項工作任務;
              5.負責內部運營團隊的管理,培訓和指導下屬提升工作能力和工作效率;
              6.根據財務管理要求,制定運營費用預算并控制相關費用;
              7.向董事會匯報工作進展和工作成效,提出管理和發展的意見和建議;
              8.根據銷售要求,組織開發適合市場的新產品和新技術,推出具有競爭力的新產品,完成公司年度銷售指標;
              9.負責對外聯系,包括對接各政府、銀行、稅務等相關部門。
              任職資格:
              1.大學本科及以上學歷;
              2.年齡50周歲(含)以下,即1969年7月8日以后出生;
              3.具有8年以上大中型企業(或機關事業單位)中層管理崗工作經驗;
              4.具有企業規劃及目標管理能力及經營成本控制能力,較強的計劃、組織、協調能力、人際交往能力、溝通與表達能力等;
              5.了解電梯制造、安裝、維護的基本知識,具備行業規定相關資質;
              6.在電梯等生產類企業擔任過副總及以上職務;
              7.具有特種設備監督檢查所等質監部門相關工作經驗的優先;
              8.限男性報考。
              (二)副總經理崗位職責與任職資格
              崗位職責:
              1.協助總經理制定運營發展規劃和工作計劃,并組織各部門落實完成;
              2.協助總經理對全公司各部門的管理,主要負責財務、行政、制造、采購、售后等工作;
              3.協助總經理負責督查各部門的職責、權限,明確相互關系,內部溝通通暢;
              4.負責對外聯系,包括對接各政府、銀行、稅務等相關部門。
              任職資格:
              1.大學本科及以上學歷;
              2.年齡50周歲(含)以下,即1969年7月8日以后出生;
              3.具有5年以上大中型企業(或機關事業單位)中層管理崗工作經驗;
              4.具有良好的人際關系和表達能力、管理組織能力、應變能力,能有效處理與經營工作中的相關管理的事宜;
              5.熟悉有關電梯方面的法律、法規與相關企業標準,掌握企業經營管理規范和流程,具備行業規定相關資質;
              6.在電梯等制造類企業擔任過副總及以上職務;
              7.具有特種設備監督檢查所等質監部門相關工作經驗的優先;
              8.限男性報考。
              (三)有下列情形之一的,不得報考:
              1.現役軍人;
              2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
              3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
              4.法律規定不得參加報考的其他情形人員;
              5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
              三、報名和資格審查
              本次比選工作按照報名、資格審查、初選、面試、體檢與考察、研究決定、公示錄用等程序實施。
              (一)報名。報名時間:2020年7月8日至2020年7月22日
              報名方式:
              1.郵箱報名:登錄淮北市建投集團官網(www.efxva.com)查看公告,下載附件:應聘人員報名表和應聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統一保存在一個壓縮包內,發送至淮北市建投集團人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應聘職位+姓名。
              2.網站報名:登錄智聯招聘網、前程無憂網、新安人才網搜索淮北市建投控股集團有限公司查看相應職位,按相關要求進行網上投遞。
              報名所需資料:
              1.應聘人員報名表和應聘人員情況表;
              2.身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件或照片;
              3.學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;
              4.培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;
              5.相關工作業績報告;
              6.近期同底2寸免冠彩色電子照片。
              (二)資格審查。根據崗位資格條件由集團公司黨委組織部(人力資源部)對報名人員進行資格審查,符合資格條件的人員進入初選環節。
              四、初選
              比選領導小組在綜合分析報考人員教育背景、工作經歷、工作實績、專業成就、參加工作以來獲獎等情況的基礎上,對符合資格條件的人員進行初選,經充分醞釀,按1:3的比例確定參加面試人員。達不到比例時,相應核減比選職位數。
              五、面試
              委托第三方機構進行,時間和地點另行通知。面試采取答辯方式進行,分值為100分,主要測試報考人員崗位實際操作能力。
              實際面試人選等于比選職位數的,考生面試成績須達到70分及以上,方可進入下一程序。
              六、體檢與考察
              體檢與考察根據比選職位數與報考人員總成績,從高分到低分,按1:2的比例確定入圍體檢人員。入圍體檢人員達不到規定比例的按實際人數確定,如進入體檢名單的最后一名考生面試成績相同的,一并確定為體檢人選。按照先體檢后考察的順序,入圍人員到二級甲等及以上醫院進行體檢,體檢合格后方可進入考察環節。
              按規定對體檢合格人員開展考察,全面考察德、能、勤、績、廉,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察?疾旖Y束后,綜合分析考察情況,全面準確地對考察對象做出評價。
              因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的,在報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不得超過兩次。
              七、研究決定
              根據考察情況,按1:2的比例確定推薦人選,報集團公司黨委會研究決定。
              八、公示錄用
              (一)對擬錄用人員公示5個工作日,公示結果無異議或不影響錄用的,予以錄用。
              (二)公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位的、被反映有問題并查有實據影響錄用的、應聘材料不實或造假的,取消錄用資格。
              (三)錄用人員執行6個月試用期,試用期滿經考核合格后,正式聘任相應崗位?己瞬缓细竦,結合具體情況調整崗位或依法解除勞動合同。
              九、待遇
              (一)錄用人員基本薪酬按照集團公司統一薪酬標準執行,其中總經理(職業經理人)基本薪酬標準為18萬元/年,副總經理(職業經理人)基本薪酬按總經理薪酬標準的0.8倍確定;
              (二)錄用人員在職期間享受國家規定的“四險一金”以及其他相關福利待遇;
              (三)績效薪酬根據年度考核結果予以兌現。
              十、聯系方式
              聯系人:楊經理
              聯系電話:0561-3053320,3053058
              電子郵箱:hbjtrlzyb@126.com
              集團官網:www.efxva.com
              十一、監督檢查
              堅持比選工作信息公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的比選工作人員和報考人員,按有關規定給予嚴肅處理,觸犯刑律的交由司法機關依法處理。
              紀檢監督電話:0561-3053310   
              附件:1.淮北市建投集團應聘人員報名表
                    
              http://www.efxva.com/uploadfile/2020/0715/20200715032334669.doc
                    2.淮北市建投集團應聘人員情況表
                    
              http://www.efxva.com/uploadfile/2020/0715/20200715032345187.xlsx


              2020年7月8日
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